Ak zamestnanec nastupil 1.12. ale v decembri cerpa nejake to neplatene volno, vznikne mu narok na 1/12 dovolenky?
Ak zamestnec skonci prac.pomer k 31.1. a cerpa v januari 2 dni dovolenky, vznikne mu narok za januar na 1/12 dovolenky?
Podla mna v prvom pripade NIE a v druhom pripade ANO. ale nie som si ista...
dakujem!