Dobrý deň,

zamestnala som sa v spoločnosti XY na pracovnú zmluvu, kde som aj poberala mzdu. Mojou náplňou práce bolo pracovať pre túto spoločnosť XY, ale zároveň spravovať aj neziskovú organizáciu, ktorá pomáha chorým deťom a rodinám.
K 31.12.2016 však spoločnosť XY zaniká a tak mi nadriadený povedal, že sa mám priamo zamestnať v neinvestičnom fonde (neziskovke) a pracovať len ako správkyňa, prihlásiť sa na úradoch k 1.1.2017 a aj sa riadne vyplácať s platobnými podmienkami tak ako doteraz. Prosím vedeli by ste mi poradiť, do akej miery je možné vyplácať sa na základe pracovnej zmluvy a pracovného pomeru v neziskovke?

To znamená, že som štatutárka a sama seba zamestnám, lenže pochybujem, že si môžem len tak dať výšku mesačnej mzdy ako v spoločnosti XY. Či?
Na účte organizácie máme len príspevky z darov, a z 2% z dane, lenže tie by som rada použila na účel nadácie čo je pomoc rodinám a ZŤP deťom. Z čoho sa mám však vyplácať?

Ďakujem pekne.

Šušlová