1. ak so súhlasom zamestnávatela pracuješ po ukončení PZ na dobu určítu, zmenila sa na dobu neurčitú. Písomnú formu na ďalšiu dobu určitú nepodpisuj.
2. Neviem či logopedia je zaradená do zdr.zariadení, ak nie, neide o vyšetrenie alebo ošetrenie s nárokom na pracovné volno s náhradou mzdy. Takéto volno si musíš nadpracovať alebo čerpať dovolenku.
3.Čerpanie dovolenky určuje zamestnávatel, pozri § 111 Zákonníka práce.