Pokiaľ boli príjmy len zo živnosti tak v oboch prípadoch tlačivo B. Za nepodanie RZZP je pokuta 5.000,-Sk ak si dobre pamätám.

Mala som to asi v nesprávnej téme, písala som to už minulý týzden, ale ziadna odpoved, preto skúšam tu :
Prosím o radu,
moja známa bola zamestnaná
v 1. firme 1.1.-31.5.05, (príjmy do 7000,-/mes)
1.6.-22.6.05 ÚP,
v 2. firme od 23.6. - 31- 8. 05, (min. mzda)
od 1.9.05 .- 31.12.05 evidovaná na ÚP
od 1.1.05 zaroven robila sprostredkovanie DSS, kde má príjem za 4 a 5 mesiac spolu 4100,-Sk (davala DP)
za mesiace 9-12/05 uz túto činnosť nevykonávala, 19.8.05 požiadala
o ukončenie licencie - doložila potvrdenie,
avšak DSS-ka jej súhlasila s ukončením licencie až k 31.12.05
podala si RZP S=SA+SA+SB(SZČO do 31.8. 05)
v ZP jej povedali, že sa musí prihlásiť ako SZČO do 31. 12. 05 a ze musí doplatiť preddavky na 22 dní 06/05, a od 09-12/05 3640,-Sk,
a že bude mat problém, kedze sa prihlásila na ÚP, (na ÚP taktiež predložila doklad "Žiadosť o ukončení licencie")
majú pravdu???

Chcela by som sa uistiť, robím jedno opravné RZZP, od 01,01,2005 do 27,07,2005 bol SZČO, potom prerušenie živnosti, a materská.
takže ak VZ zo SZČO bol 20232 napríklad, tak musí zaplatiť aj tak zo 43000-čo je minimálny základ od 01,01,2005 do 27,07,2005 ?

Aj keď to vychádza hlboko pod, vždy sa musí platiť z min. vymer. základu. Zato sa to volá - minimálny vymeriavací základ.

[quote=Zdeni]Aj keď to vychádza hlboko pod, vždy sa musí platiť z min. vymer. základu. Zato sa to volá - minimálny vymeriavací základ.[/quote

Ano, to mi je jasne, iba istota, dakujem za potvrdenie, iba ma zmiatlo, že ak mal stratu, čiže zaklad dane 0, tak neplatí nič..... ak mal 10000, tak z minimalneho.

Dobrý deň,
zúčtovaný nedoplatok na zdravotnom poistení v mzde zamestnanca znižuje daňový základ v aktuálnom mesiaci. Naopak, zúčtovaný preplatok na zdravotnom poistení zvyšuje daňový základ v aktuálnom mesiaci. Je to tak?

Ak mal stratu, tiež platí z minimálneho základu.
Iba ak je SZČO popri zamestnaní vtedy platí síce z minimálneho základu ale príjem sa posudzuje v úhrne zo zamestnania a SZČO, t.j. v takom prípade mu mohlo vyjsť, že zo SZČO neplatí, resp. platí z tej sumy, ktorá mu vyjde z daňového základu.

Nie.
Nedoplatok znižuje daňový základ pri výpočte preddavkov u zamestnanca (§5).
Preplatok je z daňového hľadiska ostatný príjem a zdaňuje sa podľa §8, t.j. dotyčný zamestnanec si bude musieť sám robiť daňové priznanie (ak sa niečo do konca roka nezmení). Vo výplate vlastne dostane celú sumu bez zníženia o daň.

ano, jeden bol szčo popri zamestnaní, pri strate mu nevyšlo nič platiť ako szčo, a druhá bola szčo, potom na materskej, ale do 27,07,2005 mala szčo príjem 23202, ale v skutočnosti platila z minima, teda nejakých 43000.

Ďakujem za odpoveď. Mám zamestnancov s preplatkami 2 až 6 Sk /o RZZP vyslovene žiadali./