Dobrý deň,
zamestnanec v pracovnom pomere od 1.11., nastúpil na PN od 15.12. do 31.12.
Zamestnávateľ má vypočítať náhradu mzdy za prvých 10 dní. Aký je vymeriavací základ, keď odpracoval len jeden celý mesiac u nového zamestnávateľa, predtým pracoval u iného zamestnávateľa? Ďakujem.
Je v poriadku, ak hrubá mzda bez dávky PN je nižšia ako minimálna mzda za 12/2016?
Naposledy upravil ivetal : 10.01.17 at 09:44