Zavrieť

Porady

Narok na cerpanie sprevadzania clena rodiny k lekarovi

zamestnankyna po rod.dovolenke čerpala dovolenku 20 dní a potom mala 1 deň doprovod lekárovi, za aké obdobie si moze čeroať doprovod. nemusí mať niečo viac odpracované.
Naposledy upravil ivka70 : 01.02.17 at 09:04
veronikasad Po vyčerpaní dovolenky bolo čo ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nemusi mat nic predtym odpracovane, narok na sprevadzanie clena rodiny na nevyhnutny cas na vysetrenie alebo osetrenie u lekara ma aj prvy den PP.
    Narok moze zamestnavatel len kratit, ak PP vznikol v roku, kedy je cerpany - definuje to ZP.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Takže po RD nastúpila do práce a začala čerpať D a po jej skončení ma jeden deň tzv. §, sprevádzanie člena rodiny podľa § 141 áno? Ak to bolo takto, a má o tom potvrdenie je to v rámci ZP správne. Nepotrebuje mať zvlášť odpracovaný čas, aby mala uznaný §.

    Narok na cerpanie sprevadzania clena rodiny k lekarovi

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.