Zavrieť

Porady

nárok na dovolenku

Pracovníčka nastúpila k nám 1.4.2016 . Od 22.9. je na PN a trvá jej nadalej aj v roku 2017 ,vo februári ide na MD . K 31.3.2017 jej bude končiť doba určitá a končí pracovný pomer.
Ako jej napočítať nárok na dovolenku za rok 2017,
vznikne jej nejaký , ročný alebo za odpracované dni???
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    V roku 2017 spocitas pocet dni od zaciatku MD do konca PP - tie sa pre vypocet naroku pocitaju ako odpraocvane..
    Vznikne jej narok na dovolenku za odpracovane dni ,za kazdych 21 dni na 1/12 rocneho naroku, kedze to viac ako 60 dni nebude.

    Rok 2016 dovolenku nekratis, odpracovala viac ako 60 dni a PN netrvala viac ako 100 dni - teda bez kratenia, tam je narok na 9/12 rocneho naroku.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Za dni na RD jej nárok vznikne, a to za každých 21 dní. výške 1/12 z ročného nároku .

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.