Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nevyplatenie mzdy
Dobry den, ku dnu 31.1. mi skocil prac. pomer. O par dni na to sa konala inventura, kde sa nakoniec zistilo manko. Zamestnavatel ma teraz nechce vyplatit pritom kolegovia pritomni na inventure dostali mzdy, ma na to pravo mne ako jedinej nevyplatit z dovodu ze uz tam nepracujem? Hmotnu mame vsetci podpisanu, ale ako som sa dozvedela je neplatna lebo je na nej min. mzda a co viem, pri hmotnej zodp. by mala byt mzda 1,2 nasobku minimalnej. Ale chcem sa opytat ako sa mam domahat svojej mzdy? Predpokladam, ze mam na nu narok. Kam sa obratit? Dakujem za rady
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Vymáhať škodu môže...........ALE - oznámil ti výšku škody a uzavreli ste dohodu o zrážke zo mzdy ??????
Zamestnávateľ nemôže sumu náhrady škody, ktorá pripadá na zamestnanca, zraziť zo mzdy zamestnanca bez dohody o zrážkach zo mzdy, Zákon umožňuje zamestnávateľovi vykonávať zrážky zo mzdy na preddavky na daň ako aj zrážky iných súm, ktoré sú presne uvedené v § 131 Zákonníka práce, ale na základe tohto ustanovenia nie je možné zamestnancovi zraziť zo mzdy sumu náhrady škody len na základe rozhodnutia zamestnávateľa, bez dohody so zamestnancom.
Ak zamestnávateľ nevyplatí určitú časť mzdy, či už z dôvodu náhrady mzdy alebo z akéhokoľvek iného dôvodu, zamestnanec sa môže domáhať vyplatenia dlžnej sumy okrem iného aj súdnou cestou.
http://karierainfo.zoznam.sk/cl/1000...y-zamestnanca-
Nevyplatenie mzdy a odstupného je TRESTNYM ČINOM.
§ 214 Nevyplatenie mzdy a odstupného
(1) Kto ako štatutárny orgán právnickej osoby alebo fyzická osoba, ktorá je zamestnávateľom, alebo ich prokurista nevyplatí svojmu zamestnancovi mzdu, plat alebo inú odmenu za prácu, náhradu mzdy alebo odstupné, na ktorých vyplatenie má zamestnanec nárok, v deň ich splatnosti, hoci v tento deň mal peňažné prostriedky na ich výplatu, ktoré nevyhnutne nepotreboval na zabezpečenie činnosti právnickej osoby alebo činnosti zamestnávateľa, ktorý je fyzickou osobou, alebo vykoná opatrenia smerujúce k zmareniu vyplatenia týchto peňažných prostriedkov, potrestá sa odňatím slobody až na tri roky.
Trestné oznámenie môžete podať na ktoromkoľvek oddelení Polície alebo priamo na prokuratúru.
Zamestnávateľ nemôže sumu náhrady škody, ktorá pripadá na zamestnanca, zraziť zo mzdy zamestnanca bez dohody o zrážkach zo mzdy, Zákon umožňuje zamestnávateľovi vykonávať zrážky zo mzdy na preddavky na daň ako aj zrážky iných súm, ktoré sú presne uvedené v § 131 Zákonníka práce, ale na základe tohto ustanovenia nie je možné zamestnancovi zraziť zo mzdy sumu náhrady škody len na základe rozhodnutia zamestnávateľa, bez dohody so zamestnancom.
Ak zamestnávateľ nevyplatí určitú časť mzdy, či už z dôvodu náhrady mzdy alebo z akéhokoľvek iného dôvodu, zamestnanec sa môže domáhať vyplatenia dlžnej sumy okrem iného aj súdnou cestou.
http://karierainfo.zoznam.sk/cl/1000...y-zamestnanca-
Nevyplatenie mzdy a odstupného je TRESTNYM ČINOM.
§ 214 Nevyplatenie mzdy a odstupného
(1) Kto ako štatutárny orgán právnickej osoby alebo fyzická osoba, ktorá je zamestnávateľom, alebo ich prokurista nevyplatí svojmu zamestnancovi mzdu, plat alebo inú odmenu za prácu, náhradu mzdy alebo odstupné, na ktorých vyplatenie má zamestnanec nárok, v deň ich splatnosti, hoci v tento deň mal peňažné prostriedky na ich výplatu, ktoré nevyhnutne nepotreboval na zabezpečenie činnosti právnickej osoby alebo činnosti zamestnávateľa, ktorý je fyzickou osobou, alebo vykoná opatrenia smerujúce k zmareniu vyplatenia týchto peňažných prostriedkov, potrestá sa odňatím slobody až na tri roky.
Trestné oznámenie môžete podať na ktoromkoľvek oddelení Polície alebo priamo na prokuratúru.
Naposledy upravil dmc : 09.02.17 at 12:06
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Oliwa |
liliana333 Vyska skody oznamena, ale nic som nepodpisala. U nas to je tak, ze proste nevyplati, aj ked by nebola podpisana zrazka zo mzdy. Ak by bol zamestnavatel fer, stiahol by kazdemu z nas zo mzdy, pride mi nefer, ze mne ju neda ako jedinej lebo som skoncila pracovny pomer.
dmc dopusta sa Trestneho cinu - pisomne ho vyzvite na vyplatenie mzdy v lehote urcenej podla Vas. Potom podajte trestne oznamenie
Nevyplatenie mzdy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 12.08.12
- Príspevkov: 26, Posledný príspevok: 25.03.10
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 23.04.07
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 26.09.06
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 21.04.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
