Chcela by som predchádzajúce odpovede doplniť. Je pravda, že za rok 2016 Vám nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok, teda na celú výmeru, ani na jej pomernú časť, ale za dva odpracované mesiace Vám mohol vzniknúť nárok na tzv. "dovolenku za odpracované dni", t.j. za každých odpracovaných 21 dní by Vám vznikol nárok v rozsahu 1/12 z celoročného nároku. Ak by ste mali teda odpracovaných v r. 2016 2 x po 21 dní, mohol Vám vzniknúť nárok na 2/12 a taká dovolenka sa nekráti z dôvodu PN. Dovolenku za odpracované dni by Vám mohol zamestnávateľ krátiť iba z dôvodu neospravedlnenej absencie. Krátenie dovolenky za r. 2017 z dôvodu PN v r. 2016 naozaj neprichádza do úvahy.
Aký nárok na dovolenku za rok 2016 si vypočítala?