Zavrieť

Porady

Náhrada mzdy za školenie

Potrebovala by som poradiť. Naši zamestnanci mali v sobotu povinné školenie. Ako im to mám zaplatiť? Priemerom alebo nadčasom ak majú hodinovú sadzbu. Ďakujem Zuzik
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Peťo je offline (nepripojený) Peťo

    Peťo
    Pred nedávnom sme o tom diskutovali, preto iba zhrniem : Podľa § 154 ods. 3 ZP, účasť na vzdelávaní je výkonom práce , za ktorý patrí zamestnancovi mzda / teda nie náhrada mzdy/. Pokiaľ školenie prebiehalo v sobotu a bolo to nad rámec týždenného pracovného času zamestnanca, je to zároveň aj práca nadčas. Pekný deň.

    Náhrada mzdy za školenie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.