Zavrieť

Porady

odstupné a odchodné

pracovníčka sa narodila 12.02.1950 a dňa 12.08.2006 chce odísť na starobný dochodok, pracovný pomer ukončime dohodou k uvedenému dňu -patrí menovanej odchodné alebo odstupné?
Téma je uzavretá.
Usporiadať podľa času

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Tweety
lusila
pracovníčka sa narodila 12.02.1950 a dňa 12.08.2006 chce odísť na starobný dochodok, pracovný pomer ukončime dohodou k uvedenému dňu -patrí menovanej odchodné alebo odstupné?
Podľa § 76 ZP, na odstupné nemá nárok ak odíde sama na dohodu. Ak PP ukončí po nadobudnutí nároku na dôchodok, potom bude mať aj na odchodné.

dana9 je offline (nepripojený) dana9

právnik dana9
Len doplním, na odstupné by mala nárok, keby dohode o skončení PP predchádzala výpoveď zo strany zamestnávateľa podľa § 63 ods. 1 písm. a) až c) a ona by súhlasila so skončením PP pred začatím plynutia výpovednej doby.
dana

sonka1 je offline (nepripojený) sonka1

sonka1
lusila
pracovníčka sa narodila 12.02.1950 a dňa 12.08.2006 chce odísť na starobný dochodok, pracovný pomer ukončime dohodou k uvedenému dňu -patrí menovanej odchodné alebo odstupné?
Pri prvom skončení pracovného pomeru PO nadobudnutí nároku na starobný dôchodok , invalidný dôchodok pratrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku.

odstupné a odchodné

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.