Zavrieť

Porady

Novela Zákonníka práce

Dáva sa do pozornosti nasledovná zmena Zákonníka práce:

S účinnosťou od 1. júla 2006 zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v novelizuje nasledovné ustsanovenia ZP

1. V § 11 ods. 4 sa za slovo „dochádzku“ vkladá slovo
„len“.<O:p</O:p
2. V § 11 odsek 5 znie:<O:p</O:p
„(5) Fyzickej osobe, ktorá nedovŕšila 15 rokov veku,<O:p</O:p
výkon ľahkých prác povoľuje príslušný inšpektorát<O:p</O:p
práce po dohode s príslušným orgánom štátnej správy<O:p</O:p
v oblasti verejného zdravotníctva. V povolení sa určí počet<O:p</O:p
hodín a podmienky, za ktorých sa ľahké prácemôžu<O:p</O:p
vykonávať. Príslušný inšpektorát práce odoberie povolenie,<O:p</O:p
ak podmienky povolenia nie sú dodržiavané.“.<O:p</O:p
3. V § 39 ods. 2 sa vypúšťajú slová „po dohode s príslušným<O:p</O:p
orgánom inšpekcie práce, s príslušným orgánom<O:p</O:p
na ochranu zdravia a so zástupcami zamestnancov“.<O:p</O:p
4. V § 41 odsek 2 znie:<O:p</O:p
„(2) Ak osobitný právny predpis vyžaduje na výkon<O:p</O:p
práce zdravotnú spôsobilosť na prácu, psychickú spôsobilosť<O:p</O:p
na prácu alebo iný predpoklad, zamestnávateľ<O:p</O:p
môže uzatvoriť pracovnú zmluvu len s fyzickou osobou<O:p</O:p
zdravotne spôsobilou alebo psychicky spôsobilou na<O:p</O:p
túto prácu alebo s fyzickou osobou, ktorá spĺňa iný<O:p</O:p
predpoklad.“.<O:p</O:p
5. V § 75 sa odsek 2 dopĺňa písmenom f), ktoré znie:<O:p</O:p
„f) údaj o poskytnutí odchodného podľa § 76 ods. 6.“.<O:p</O:p
6. V § 76 odsek 6 znie:<O:p</O:p
„(6) Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí<O:p</O:p
nároku na predčasný starobný dôchodok,<O:p</O:p
starobný dôchodok a invalidný dôchodok, ak pokles<O:p</O:p
schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako<O:p</O:p
70 %, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume<O:p</O:p
jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134, ak<O:p</O:p
požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením<O:p</O:p
pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho<O:p</O:p
skončení.“.<O:p</O:p
7. Doterajší text § 150 sa označuje ako odsek 1 a dopĺňa<O:p</O:p
sa odsekom 2, ktorý znie:<O:p</O:p
„(2) Zamestnanci, ktorí sú poškodení porušením povinností<O:p</O:p
vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov,<O:p</O:p
môžu podať sťažnosť na príslušnom orgáne inšpekcie<O:p</O:p
práce.“.<O:p</O:p
8. Doterajší text § 254 sa označuje ako odsek 1 a dopĺňa<O:p</O:p
sa odsekom 2, ktorý znie:<O:p</O:p
„(2) Slová „orgány na ochranu zdravia“ vo všetkých<O:p</O:p
tvaroch sa v celom texte zákona nahrádzajú slovami<O:p</O:p
„orgány štátnej správy v oblasti verejného zdravotníctva“<O:p</O:p
v príslušnom tvare a slová „zamestnanec so zmenenou<O:p</O:p
pracovnou schopnosťou“ vo všetkých tvaroch sa<O:p</O:p
v celom texte zákona nahrádzajú slovami „zamestnanec<O:p</O:p
so zdravotným postihnutím“ v príslušnom tvare.“.<O:p</O:p
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Novela Zákonníka práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.