Poraďáci, máme problém, zamestnali sme pani od 1.4.2017 na PZ (na krátky zástup do mája), prihlášky išli na SP a ZP. Teraz nám prišiel chybový protokol zo ZP a tak sa zistilo, že má otvorenú "živú" živnosť v Rakúsku, nechce ju prerušovať. Riešili ste už niečo také?? ako postupovať, môže vôbec pracovať na tú zmluvu na SR? a čo s odvodmi?
Mohli by sme ju teoreticky "stornovať" zo SP, ZP, nikam prac.zmluvu neprihlasovať a čo odrobí, nech nám ako rakúska živnostníčka vyfakturuje?..nech si s príjmom robí potom čo chce...
Ma ona zivnost na tu pracu, ktoru u vas vykonava?