ahojte, prosím o radu ešte som sa s takouto situáciou nestretla. Zamestnankyňa podpísala 10.5.2017 dododu o rozviazaní prac.pomeru dohodou k 31.5.2017. 10.5. ešte smenu odpracovala ale už nenastúpila do práce, má vypnutý telefon. Evidujem jej Absenciu od včerajška len sa chcem opýtať aké oznamovacie povinnosti z tejto situácie vyplývajú pre mňa čo sa týka poisťovní a aká je lehota na oznamovanie PN ak by prišla a doniesla PN-ku od 11.5. kedy ja jej evidujem Absenciu atď. Ďakujem