Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnat na dohodu byvaleho pracovnika
Môžem zamestnať na dohodu od 20. 5., ak je momentálne na úrade práce 1,5.-19.5. 2017 v tej istej firme? Predtým bola na prac.pomer - skončil 30.4.2016
Naposledy upravil ivka70 : 15.05.17 at 15:23
ivka70 a ostane evidovany na UP?
AKLINAV Áno zostane v evidencii na UP
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Zamestnat ho mozes, ale kedze on ma povinnost dohodu najneskôr den pred zaciatkom prace nahlasit na UP a zamestnavatelom bude ta ista firma, z ktorej sa po ukonceni PP od 1.5. na UP evidoval, bude z evidencie dnom zaciatku prace na dohodu vyradeny.
Pretoze podla zmeny zakona od 1.5., uchadzac o zamestnanie evidovany na UP nemoze pracovat na dohodu u toho istého zamestnavatela, u ktoreho bezprostredne pred zaradenim do evidencie pracoval na TPP alebo obdobny pracovny vztah.
Pretoze podla zmeny zakona od 1.5., uchadzac o zamestnanie evidovany na UP nemoze pracovat na dohodu u toho istého zamestnavatela, u ktoreho bezprostredne pred zaradenim do evidencie pracoval na TPP alebo obdobny pracovny vztah.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Tweety |
Zamestnat na dohodu byvaleho pracovnika
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.12.16
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 13.05.15
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 23.07.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.04.12
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 21.01.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
