Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnávateľ mi prikázal vykonávať práce, ktoré nemám v pracovnej zmluve.
Pred piatimi rokmi som nastúpil do zamestnania. V zmluve som mal vykonávanie určitých prác, ktoré vykonávam aj dodnes. Postupne mi prideľovali aj prácu ako výpomoc inému zamestnancovi, ktorá v zmluve nie je. Po odchode tohto zamestnanca(s podstatne vyšším platom) do dôchodku robím svoju aj jeho prácu za ten istý plat.
Zamestnávateľ odmieta zdvihnúť plat. Je to v poriadku, keď vykonávam prácu na ktorú vlastne nemám zmluvu?
Zamestnávateľ odmieta zdvihnúť plat. Je to v poriadku, keď vykonávam prácu na ktorú vlastne nemám zmluvu?
taiko bolo by fajn presne vediet, co robis, co mas v zmluve a co od Teba vyzaduju navyse
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
6 
3
NIe je to v poriadu. Môžeš mať nariadenú len takú prácu, ktorá súvisí s tvojou PZ.
Máš tri možnosti, vyjednať si zmenu PZ a tým aj finančné ohodnotenie, odísť za lepším alebo zostať a zmieriť sa s tým, veď čo keď raz bude lepšie.
Máš tri možnosti, vyjednať si zmenu PZ a tým aj finančné ohodnotenie, odísť za lepším alebo zostať a zmieriť sa s tým, veď čo keď raz bude lepšie.
Hlasovalo 6 pouzivatelov
| Užitočné (6) | Mária27, taiko, Ferdosondo, Ing. Ľubomír Janoška, Katy a R, Soňa K |
6 komentáre - rozbaľ zbaliť
Ferdosondo Tweety vystihla si to.
Prvá možnosť - je v súčasnosti nepriechodná, pretože som to skúšal a nepodarilo sa.
Druhá možnosť - zatiaľ nie je kde
Tretia - asi len zmieriť sa
Prvá možnosť - je v súčasnosti nepriechodná, pretože som to skúšal a nepodarilo sa.
Druhá možnosť - zatiaľ nie je kde
Tretia - asi len zmieriť sa
v zmluvách býva štandardná klauzula čo sa týka "náplne práce" v zmysle "ostatné podľa požiadaviek nadriadeného". Ak to tam nemáš a máš tam presne špecifikované, čo máš robiť a KOĽKO toho máš robiť, tak nič navyše nerob. Samozrejme následky na seba nenechajú dlho čakať...
Skús si to u zamestnávateľa vykonzultovať, to je jediná cesta. On čaká, čo spravíš. či mu to zožerieš, alebo nie.
btw. nič nepíšeš, že to nestíhaš alebo nezvládaš robiť kvalitne. čiže roboty je tak akurát na jedného človeka (a šéf to vidí). takže jediný problém je plat. Ako vravím, komunikácia.
Alebo mu ukazuj, že je to na teba veľa - rob chyby, nestíhaj termíny (na to ho ale vopred upozorni, s ohľadom na dôležitosť). Lebo život je taký, že na toho somára, čo najviac ťahá, sa ešte viac naloží...
Skús si to u zamestnávateľa vykonzultovať, to je jediná cesta. On čaká, čo spravíš. či mu to zožerieš, alebo nie.
btw. nič nepíšeš, že to nestíhaš alebo nezvládaš robiť kvalitne. čiže roboty je tak akurát na jedného človeka (a šéf to vidí). takže jediný problém je plat. Ako vravím, komunikácia.
Alebo mu ukazuj, že je to na teba veľa - rob chyby, nestíhaj termíny (na to ho ale vopred upozorni, s ohľadom na dôležitosť). Lebo život je taký, že na toho somára, čo najviac ťahá, sa ešte viac naloží...
Naposledy upravil jslancik : 16.05.17 at 09:20
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | taiko, Katy a R, Soňa K |
Zamestnávateľ mi prikázal vykonávať práce, ktoré nemám v pracovnej zmluve.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 01.10.14
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 19.06.13
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 12.02.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 30.11.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 31.05.10
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
