Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
praca pocas rodicovskej dovolenky
Ahojte,
chcela by som sa poradit ci je mozne zostat na rodicovskej dovolenke u zamestnavatela kde mam pracovny pomer na dobu neurcitu a zacat pocas nej pracovat u ineho zamestnavatela na plny uvazok. dakujem
A zamestnavatelovi nie som povinna nic oznamovat?
Este podotazka, bude mo odnaty rodicovsky prispevok ?
chcela by som sa poradit ci je mozne zostat na rodicovskej dovolenke u zamestnavatela kde mam pracovny pomer na dobu neurcitu a zacat pocas nej pracovat u ineho zamestnavatela na plny uvazok. dakujem
A zamestnavatelovi nie som povinna nic oznamovat?
Este podotazka, bude mo odnaty rodicovsky prispevok ?
Naposledy upravil JaJoRi : 18.05.17 at 15:34
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
ÁNo, je.
ALe otázky nedávame ako debatu.
Kedže si doplnila:
Oznamuje(žiada súhlas) len v prípade konkurenčného charakteru s predmetom činnostii zamestnávateľa, neoznamuje teda typ práce, ktorú bude vykonávať
§ 83
Výkon inej zárobkovej činnosti
(1) Zamestnanec môže popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter, len s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa. Ak sa zamestnávateľ nevyjadrí do 15 dní od doručenia žiadosti zamestnanca, platí, že súhlas udelil.
Este podotazka, bude mo odnaty rodicovsky prispevok ?
Naposledy upravil JaJoRi : Dnes at 18:34
Nie.
ALe otázky nedávame ako debatu.
Kedže si doplnila:
Oznamuje(žiada súhlas) len v prípade konkurenčného charakteru s predmetom činnostii zamestnávateľa, neoznamuje teda typ práce, ktorú bude vykonávať
§ 83
Výkon inej zárobkovej činnosti
(1) Zamestnanec môže popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter, len s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa. Ak sa zamestnávateľ nevyjadrí do 15 dní od doručenia žiadosti zamestnanca, platí, že súhlas udelil.
Este podotazka, bude mo odnaty rodicovsky prispevok ?
Naposledy upravil JaJoRi : Dnes at 18:34
Nie.
Naposledy upravil Tweety : 18.05.17 at 15:42
Áno, je to možné, len sa nezabudni odhlásiť v sociálnej poisťovni z dôchodkoveho poistenia plateného štátom za osoby starajuce sa o dieťa do 6 rokov veku
Ano, mozes.
Zamestnavatelovi oznamujes (pripadne ziadas suhlas) ak ide o rovnaky typ prace (konkurenciu) ako mas u neho zmluvu.
Zamestnavatelovi oznamujes (pripadne ziadas suhlas) ak ide o rovnaky typ prace (konkurenciu) ako mas u neho zmluvu.
Naposledy upravil ivka70 : 18.05.17 at 12:06
praca pocas rodicovskej dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 45, Posledný príspevok: 01.10.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.02.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 20.04.09
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 05.09.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
