Zavrieť

Porady

Je nárok na dovolenku pred nástupom na MD?

Prosím o radu,
zamestnankyňa pracuje v trojzmennej prevádzke, 37,5h týždenne, u toho istého zamestnávateľa od r. 2013. V januári odpracovala 150h=20 dní a 15h PN=2 dni. Na PN je od 30.01. z dôvodu rizikového tehotenstva.Plánovaný termín pôrodu 06.10.,predpokladaný nástup na MD 11.08.Na koľko dní riadnej dovolenky za rok 2017 má nárok? Ďakujem za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Materská dovolenka sa považuje za výkon prace, dovolenku budeš krátiť len z titulu PN, za prvých 100 pracovných dní (vrátane sviatkov) 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 prác.dni ďalšiu 1/12 ročného nároku.

    Nástup na dovolenku určuje zamestnávateľ. Keďže zatiaľ jej nárok na dovolenku za kalendárny rok, ani dovolenku za odpracované dni nevznikol, doporučujem dovolenku čerpať (na žiadosť zamestnanca) po skončení materskej dovolenky v súbehu s poberanim rodičovského príspevku, alebo až po ukončení rodičovskej dovolenky.

    Je nárok na dovolenku pred nástupom na MD?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.