Správne si vysvetľujem novelu Zákona o službách zamestnanosti od 1.5.2017, že UoZ evidovaný na UPSVaR môže pracovať na DoVP max. v úhrne 40 dní u 1 zamestnávateľa?
Znamená to, že môže pracovať u ďalšieho-iného zamestnávateľa na DoVP v úhrne ďalších 40 s tým, že ho UPSVaR nevyradí z evidencie?