Zavrieť

Porady

dohoda na viac ako 12 mesiacov

Ahojte, chcem sa spýtať na názor: aký hrozí postih ak bola dohoda o pracovnej činnosti uzavretá na viac ako 12 mesiacov.
4 komentárov     zbaliť
Mila123 o koľko ju prekračujete?
nikola245 mala skončiť 30.6.
veronikasad Dohodár chodil po 1.7.riadne do práce?
nikola245 nie, chodí príležitostne 1-2x za mesiac. Tento mesiac ešte nebol. Keď podám odhlášku teraz s dátumom ukončenia 30.6. hrozí pokuta za nelegálne zamestnávanie.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Odhlás ho dnes, s dátumom 30.6. Pokiaľ v júli nepracoval, nie je to nelegalne zamestnávanie, prihlás ho nanovo od zajtra, alebo od dátumu, kedy skutočne začne znovu pracovať.
    Ak by bola pokuta, tak len za neskoré odhlásenie (sadzbu neviem)
    9 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    nikola245 ďakujem veľmi pekne. Sociálka nemá vysokú pokutu. Len inšpektorát môže dať vysokú vraj za nelegálnle zamestnávanie. Pri tých pravidelne sa obnovujúcich dohodách je to komplikované. zabudli sme a neukončili.
    veronikasad Ak naozaj nepracoval, nie je to nelegalne zamestnávanie. Horšie by bolo keby si ho od 1.7. prihlasovala dnes, to by bola čierna práca ...
    nikola245 Ďakujem pekne. Nechodil. Prihlásim ho od zajtra. Volajú ho len keď treba zastúpiť zamestnanca na TPP
    avalik Nesuhlasim, aj neskore odhlasenie je povazovane za nelegalne zamestnavanie - pozri zakon o nelegalnej praci, par. 2 ods. 2 pism. b)
    veronikasad avalik, a čo navrhuješ ty?
    avalik No mastne pokuty su aj za nedodrzanie zakonnika prace. Mozno by som riskla ukoncenie dohody dnes. Odhlasenie zajtra. A novu dohodu odo dna ked znova zacne pracovat.
    Mila123 Avalik, teda i keď ti zamestnanec umrie, aj tak je to nelegálne zamestnávanie????
    avalik Pozri ten paragraf co som citovala ... nie je tam vynimka na odhlasenie
    nikola245 Všetkým ďakujem za odpovede. Ak bude pokuta, tak sme "zarobili". Jednoducho som zabudla. Aj to sa stáva.
      zbaliť

    dohoda na viac ako 12 mesiacov

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.