Pracujem na 12h smeny. Tento mesiac mám mať odrobených 15 smien. Zároveň plánujem krátku dovolenku. Napriek tomu budem mať daný počet smien odrobený a na dovolenku "odbehnem" počas normálneho voľna medzi smenami, čiže v podstate si oficiálne neminiem žiadnu svoju dovolenku. Zamestnávateľ tvrdí, že napriek tomu si musím vypísať dovolenkový lístok, lebo budem mimo pracoviska.Je to správne tvrdenie? Podľa mňa nie, a mám obavu, že mi potom na základe vypísaného lístka strhne príslušný počet dní dovolenky aj keď budem mať odrobený požadovaný počet smien.