Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
FPČ štátne sviatky
Pracujem v obchode, čiže sa ma dotýka aj nový zákon zakazujúci predaj cez štátne sviatky, chcem sa opýtať či by sa mi nemal o predmetné dni ponížiť fond pracovného času, nakoľko mi môj vedúci tvrdí že nie . Mne sa ale zdá byť scestné aby som si nadrábal pracovné zmeny ktoré zo zákona nemôžem odpracovať. Ďakujem za radu.
Usporiadať podľa času 
FPC sa pocita aj vratane sviatkov.
Ak budes mat na sviatok naplanovanu zmenu, ktoru neodpracujes, lebo je sviatok, mas narok na nahradu mzdy za sviatok.
Ak zmeni nebudes mat vo sviatok naplanovanu, na nahradu narok nemas, odpracujes hodiny vtedy, kedy ich budes mat naplanovane.
Zakaz predaja vo sviatok neriesi to ako zamestnavatel zmeny planuje.
Ak budes mat na sviatok naplanovanu zmenu, ktoru neodpracujes, lebo je sviatok, mas narok na nahradu mzdy za sviatok.
Ak zmeni nebudes mat vo sviatok naplanovanu, na nahradu narok nemas, odpracujes hodiny vtedy, kedy ich budes mat naplanovane.
Zakaz predaja vo sviatok neriesi to ako zamestnavatel zmeny planuje.
Naposledy upravil ivka70 : 07.03.18 at 05:28 Dôvod: preklep
dagjanik Ak som správne porozumel, tak pokiaľ mi podľa plánovanej zmenovky vychádza na št sviatok zmena tak mi vzniká nárok na náhradu za sviatok a hodiny sa počítajú ako odpracované ?
ivka70 ano, len pochybujem, ze by ti zamestnavatel naplanoval zmenu, ktoru dopredu vie, ze nesmies zo zakona odpracovat
zvycajne to vsetci zamestnanci v obchode obchadzaju a na ten den zmeny neplsnuju
zvycajne to vsetci zamestnanci v obchode obchadzaju a na ten den zmeny neplsnuju
FPČ štátne sviatky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 23.05.13
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 05.09.10
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 19.01.10
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.02.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
