Zavrieť

Porady

Kratkodobe zastupovanie - zmluva

Je potrebné dat oficiálny dodatok zamestnancovi, ktory bude len kratkodobo - 2 mesiace, zastupovat ineho zamestnanca na PN?

Financne nebude ten clovek skodný.
Naposledy upravil ivka70 : 26.09.17 at 16:50
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    kudal co ta moznost, ze by sme mu davali "len" odmenu vhodnej vysky po dobu tohto obdobia? to je nespravny postup?
    ivka70 to ale mozete dat na papier, aby kazda strana vedela, co od toho ma ocakavat ...
    kudal ok, nebudeme spekulovat, dame to na dodatok s dobou urcitou. dakujem.
      zbaliť

    Kratkodobe zastupovanie - zmluva

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.