Zavrieť

Porady

Krátenie odmeny za neodpracovanie dohodnutého počtu hodín (DoBPŠ)?

Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, či môže krátiť dohodnutú odmenu študentovi, keď neodpracoval stanovený počet hodín, ktorý mal odpracovať?
Napr. dohodnutá odmena bola 40 € za tri dni, t.j. 12 hodín, ale odpracoval iba 9 hodín, môžem krátiť túto odmenu o 10 € (40/12*9=30)?
Ďakujem.
ivka70 definovali ste niekde, ze den su 4 hodiny? preco mu nedate hodinovu mzdu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Krátenie odmeny za neodpracovanie dohodnutého počtu hodín (DoBPŠ)?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.