Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť.
Zamestnávateľ chce zamestnať ženu na predĺženom rodičáku.
Zamestnať na skrátený prac.pomer alebo dohoda. Hľadám klady a zápory daných možností. Pracovníčka by mala pracovať tak 2 hod denne.
Má niekto skúsenosti? ďakujem