Zavrieť

Porady

materiály zamestnancov po rozviazaní PP

ludia poraďte mi.
Aké materiály zamestnanca si možem ponechať po ukončení pracovného pomeru? Ktoré vráťiť zamestnancovi a ktoré škartovať?
Zamestnancovi po ukončení PP dávame vždy dohodu o ukočení PP alebo výpoveď, zápočet odpr.rokov, hodnotenie, Čo robiť s pr.zmluvou, dotazníkom, prac.náplňou, odhláškou za SP. A už vôbec nemám potvrdenie o výstupnej zdravotnej prehliadke nidky sme to nerobili.Je to teraz povinné?

A môže mi ešte niekto poradiť ohľadom tohto?
Máme podozrenie, že jeden zamestnanec sa v pracovnej dobe bavká na počítači.(kartové hry) keďže je vedúcim jedného oddelenia nemôžem ho z mojej pozície skontrolovať aj keď ho už dvaja zamestnanci nachytali. Dá sa to nejako na jeho počítači zistiť?
čaute a vďaka
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    materiály zamestnancov po rozviazaní PP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.