Dobrý deň, zamestnávateľ zaplatil zamestnancovi školenie/uhradené zvlášť/, v rámci ktorého mu uhradil ubytovanie a 1x obed/12Eur/. Može si dať fa do nákladov, alebo zamestnancovi patrí len strava v hodnote SL, pretože mu patrí mzda podľa ZP§154?
Ak zamestnanec, ktorý je platený od výkonu potrebuje voľno v piatok môže si odrobiť cez víkend po 3,5 hod a hodinu cez týždeň, v podstate odrobí za mesiac toľko hodín koľko je fond pracovného času? A na ten piatok dostane priepustku od zamestnávateľa na osobné účely. Ďakujem za odpovede.