Zavrieť

Porady

Neplatené voľno a nárok na dovolenku

Dobrý deň, zamestnanec mal uzatvorený HPP od 25.9.2017. Z osobných dôvodov nemohol nastúpiť a požiadal o neplatené voľno do 24.10.2017. Ani potom t.j. 25.10.2017 nenastúpil do práce, preto s ním bol ukončený PP dňom 24.10.2017. Mzdový program mu vypočítal pri skončení PP nárok na dovolenku 2,5 dňa. Má v
takomto prípade nárok na dovolenku, ktorú by som mu musela preplatiť? Je to špecifický prípad, ale bohužiaľ takto to muselo byť.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Keďže neodpracoval nič, ani len 21 dní, nárok na D mu nevznikol.
    margaretka71 Ďakujem pekne. Tiež som ma to napadlo, ale nebola som si úplne istá. Pekný deň.

    Neplatené voľno a nárok na dovolenku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.