Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Zamestnanec za SK firmu vyslaný za prácou do Nórska - nedoplatok na dani

Ahojte, môj známy je zamestnancom slovenskej firmy, ale pracuje v Nórsku. Za rok 2016 mu zamestnávateľ nerobil RZD, ale sám si podával DP A. Nemal ani preplatok, ani nedoplatok. Avšak z Nórska mu prišiel nedoplatok na dani 590 eur. Ako je to možné? Veď on predsa pracoval za SK firmu. Nemala tá SK firma znášať všetky povinnosti voči Nórsku? Teda minimálne tam mala byť nahlásená. Ak teda slovenská firma vysiela zamestnancov do Nórska, musí tam tých zamestnancov aj niekde hlásiť? Nevystupuje tam ten zamestnanec len v mene slovenskej firmy? Nechápem totižto, ako daňový úrad v Nórsku (neviem, ako sa to tam tá inštitúcia presne volá) prišiel na kontaktné údaje toho zamestnanca? Viete mi s týmto poradiť? Ako postupuje SK firma, ktorá vysiela zamestnancov do zahraničia? Kde všade sa musí hlásiť? Ďakujem krásne za odpoveď.
3 komentárov     zbaliť
ivka70 nastuduj si vsetko ohladom PD A1 - co vsetko to obnasa ....
mondes Ďakujem. No PD A1 sa týka odvodov a nie dane. Či?
ivka70 myslela som to tak, ze z neho sa Norsko dozvie, ci ide o vyslaneho zamestnanca a pod.
ak pracoval v Norsku viac ako 183 dni, tak jeho prijemurcite pdlieha zdaneniu v Norsku
Riesit by to ale mala firma, ta ho urcite v sulade s predpismi nahlasila .....
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    https://podpora.financnasprava.sk/41...e-zamestnancov

    http://europa.eu/youreurope/citizens...d/index_sk.htm

    https://accace.sk/povinnosti-zamestn...ci-news-flash/
    Naposledy upravil ivka70 : 23.11.17 at 09:49
    0
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    mondes Ďakujem veľmi pekne. Avšak nechápem tomu. Známy robil v r. 2016 cca. 7 mesiacov v Nórsku. Robil za sk firmu. A prišiel mu nedoplatok na dani. Robil tam viac ako 183 dní. Ale mám známeho, ktorý robí už možno aj 4 roky vkuse za SK firmu v Nemecku a tomu zatiaľ nič neprišlo. Píšem zatiaľ, lebo neviem, ako to ešte dopadne. No ak sa budú v tom rýpať nemecké úrady, tak kto bude niesť zodpovednosť? Tá SK firma, alebo samotný zamestnanec?
    ivka70 otazka je ,ci si zamestnavatelia toho druheho zamestnanca splnili vsetky povinnosti , co mali.
    A najvascie zmeny ohladom tohto zacali od roku 2016
    Mila123 Samotný zamestnanec (pre D) pretože zamestnanec podáva DP , v Nemecku firmy nerobia RZD,
    Nemecku sa podáva DP aj spätne, bez sankcie, teraz sa dá podať aj rok 2014 a mladšie (over si to, myslím tie roky),,,,,,,,
      zbaliť

    Zamestnanec za SK firmu vyslaný za prácou do Nórska - nedoplatok na dani

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka