Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o vykonaní práce
Dobrý deň potrebujem súrnu pomoc mali sme zamestnanca dohodu o vykonaní práce a neviem že s odvodmi vo výplate je to ako. Koľko percent mu ide do sociálky a či to ide z jeho výplaty alebo to hradí zamestnávateľ. A ešte jednu radu potrebujem ako je to u študenta ktorý robí na dohodu aj u ňoho koľko percent ide do sociálky a kto to hradí. ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Z dohôd neplatí zamestnanec odvody. Iba zamestnávateľ platí 0,8% ÚP do SP zo sumy na dohodu. Od 1.8.2006 je to plus GP.
1. Odhlásiť cez RLFO. ELDP nie, ten iba pre zamestnanca v PP.
2. Dohoda by nemala byť, je to opakovaná činnosť.
Ja by som neodporúčala dohodu o vykonaní práce , ale pracovnú zmluvu na dobu určitú...na zastupovanie ....
mcfly.company
Ja sa chcem spýtať. Máme vo firme jedného študenta na DoBPŠ a jednu pani na DoVP. Keď tieto zmluvy skončia, treba ich odhlásiť zo soc.pois.Treba aj poslať ELDP?
Môže byť DoVP aj ako zastupovanie v obchode. Jedná sa o to, že naša predavačka ide na dovolenku a ja tam potrebujem niekoho na 1 týždeň.
Ďakujem
Môže byť DoVP aj ako zastupovanie v obchode. Jedná sa o to, že naša predavačka ide na dovolenku a ja tam potrebujem niekoho na 1 týždeň.
Ďakujem
zukana
2. Dohoda by nemala byť, je to opakovaná činnosť.
A čo by som mala urobiť. Pracovnú zmluvu s nástupom od 7.8.2006 a na dobu určitú do 11.8.2006?
Tak by to bolo spávne.
A namáte nápad čo napísať do DoVP.
Tak by to bolo spávne.
A namáte nápad čo napísať do DoVP.
Nech robíme čokoľvek, má nám záležať na tom, čo robíme, nie na tom, či nás niekto vidí. Cicero ...viac Zita5
zukana
Ja by som neodporúčala dohodu o vykonaní práce , ale pracovnú zmluvu na dobu určitú...na zastupovanie ....
prosim o radu ked robim na dohodu ,tak sa mam sam nahlasit na socialke?alebo zamestnavatel ma ma zahlasit? ked sa tak nestane a berem socialku a plus peniaze z prace na dohodu?ako to je?
Do sociálnej poisťovne ťa musí prihlásiť zamestnávateľ, na dohodu ako evidovaný nezamestnaný môžeš zarobiť len Sk 3200/mesačne a odrobiť max. 64 hodín/mesačne.
Prosím poraďte mi:
26.11.2007 som vypracovala dohodu o vykonaní práce v termíne 1.12.-31.12.2007. Dotyčný dohodu podpísal /dohodou sa preukáže na prokuratúre - je to preňho podmienka/. Ešte ani nezačal pracovať a 28.11. si zlomil ruku. Bude práceneschopný minimálne do konca roka.
Ako mám postupovať? Mám ho vôbec nahlásiť do sociálnej poisťovne?
Mám zrušiť dohodu - v prípade, že ešte ju nezaniesol na prokuratúru?
Mám ho klasicky evidovať ako PN a nahlásiť péenku aj do soc.poisť.?
Ďakujem za radu
Laura
26.11.2007 som vypracovala dohodu o vykonaní práce v termíne 1.12.-31.12.2007. Dotyčný dohodu podpísal /dohodou sa preukáže na prokuratúre - je to preňho podmienka/. Ešte ani nezačal pracovať a 28.11. si zlomil ruku. Bude práceneschopný minimálne do konca roka.
Ako mám postupovať? Mám ho vôbec nahlásiť do sociálnej poisťovne?
Mám zrušiť dohodu - v prípade, že ešte ju nezaniesol na prokuratúru?
Mám ho klasicky evidovať ako PN a nahlásiť péenku aj do soc.poisť.?
Ďakujem za radu
Laura
Dohodár nemá nárok od zamestnávateľa na náhradu za PN, ak splnil podmienku nároku na nemocenské, vyplatí mu ho Soc. poisťovňa. Dohodu by som zrušila.....
Veď by som ju tiež zrušila, ale musím zistiť, či ju už použil na prokuratúre...
Zatiaľ ďakujem.
Laura
Zatiaľ ďakujem.
Laura
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
