V sucasnej dobe som na rodicovskej dovolenke, moj pracovny pomer u zamestnavatela (pred nastupom na MD) stale trva. Mam moznost zamestnat sa u ineho zamestnavatela na zaklade dohody o pracovnej cinnosti, avsak je to 20hod uvazok/tyzden, s tym, ze vacsinu casu odpracujem z domu. Je toto z hladiska zakona mozne? Vyplyvaju mi z toho nejake povinnosti voci SP alebo UP? Velmi pekne dakujem za odpoved/e