Ahojte, máme zamestnanca na 2 hod. denne. V novembri boli 2 sviatky. Počas nich zamestnanec nepracoval, pretože vlastne ani nemôže.. Program mi vypočítal náhradu mzdy počas týchto dvoch sviatkov. Je to správne? Viem, že pri mesačnej mzde sa sviatok berie ako odpracovaný deň. Ale ako je to pri hodinovej mzde? Totižto zamestnanec, kebyže nebol sviatok, by určite v tieto dni odpracoval tie 2 hodiny. Má teda nárok na náhradu mzdy, alebo nie? Ďakujem veľmi pekne.