Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zastupovanie počas RD a nástup na MD
Dobrý deň, do firmy sme prijali zamestnankyňu XY na zastupovanie inej zamestnankyne počas jej MD a následne už RD. Teraz táto zamestnankyňa XY otehotnela. Pôvodná zamestnankyňa zatiaľ neuvažuje o návrate do práce a chce mať druhé bábätko. Budeme však potrebovať ďalšiu zamestnankyňu, ktorá by teda túto prácu vykonávala. Moja otázka teda je, novej pracovníčke spravím zmluvu na zastupovanie počas RD prvej zamestnankyne alebo zastupovanie počas MD druhej zamestnankyne XY? Zamestnankyni XY tým pádom skončí PP alebo ak sa náhodou bude chcieť vrátiť napr. po roku do práce, tak sa môže, ak tá prvá ešte bude doma? Ďakujem za pomoc. Katka
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Dostane dobu určitú na zastupovanie druhej počas M a RD. PP prvej týmto nekonč, stále trvá.To by ste jej museli dať výpoveď ale pre vás podľa §64 ZP platí zákaz výpovede počas RD.
kejsy22 Výpoveď prvej samozrejme nechceme dať, volali sme ju už aj do práce, ale nechce. Ak tomu teda dobre rozumiem, tak novej (už tretej) zamestnankyni spravím PZ na dobu určitú na zastupovanie druhej zamestnankyne počas MD a RD? Keď sa druhá rozhodne vrátiť, tak tretej skončí PP a ak sa rozhodne vrátiť prvá zamestnankyňa, tak končí PP automaticky druhej aj tretej?
Zastupovanie počas RD a nástup na MD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 22.05.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.02.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.02.07
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 25.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 24.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
