Dobrý deň,
mám cateringovú firmu a ľudí z drvivej väčšiny zamestnávam na dohodu o vykonaní práce. Mohli by ste mi poradiť,či sa na dohodu o vykonaní práce vzťahujú stupne náročnosti práce?
Čašník, keďže robí s peniazmi by mal byť v druhej, kategórii s koeficientom minimálnej mzdy 1,2, čo znamená 3,3€/hod. Vzťahuje sa teda koeficient aj na čašníka ak robí na dohodu o vykonaní práce? Musím dať do dohody o vykonaní práce na daný deň 3,3€/hod, alebo môžem dať minimálnu mzdu t.j. 2,75€?
Ďakujem za odpoveď!