Zavrieť

Porady

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    pozri - prerušuje sa poistenie zze/2003-461/26/3

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    skončenie podpornej doby PN neznamená automaticky skončenie pracovného pomeru.

    Napíš podrobnosti.
    LindaLindi Tiez si to myslim,ale radsej sa pytam. Podla firmy,ktora spracuje uctovnictvo, po skonceni podpornej doby treba odhlasit zamestnanca a ked nastupi, prihlasi sa spat v SP. Nestaci len prehlasit kod a tym sa to len prerusi na dane obdobie, myslim od ukoncenia podpornej doby do nastupu?
    LindaLindi PP nekonci, zam. Sa planuje vratit.

    Po skonceni podpornej doby zamestnanca a trvani PN dlhsie, zamestnavatel spravne postupuje,ak odhlasuje zamestnanca? Nestaci len prehlasit pod iny kod?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.