Žiadne priame sankcie od Inšpektorátu práce nehrozia.
Takáto zmluva je totiž neplatná a hľadí sa na ňu, že neexistuje. Tj. Inšpektorát práce sa ňou ani len nebude zaoberať.
Na základe takejto zmluvy nie je povinný zamestnanec škodu nahradiť. Ak ste od zamestnanca prijali náhradu škody, alebo mu túto strhli zo mzdy alebo inej príjmovej zložky, ste povinní mu celú túto sumu vrátiť, nakoľko ide z Vašej strany o bezdôvodné obohatenie, nakoľko právny titul na prijatie plnenia neexistuje.