Zavrieť

Porady

Poistenie zamestnancov

Firma uzavrela zmluvu o životnom a úrazovom poistení zamestnancov s poisťovňou. Môžeme toto poistenie zahrnúť do nákladov firmy alebo ich môžeme uhrádzať zo sociálneho fondu? Aký je účtovný predpis...
ivka70 Prestan duplovat otazky http://www.porada.sk/t304061-zivotne...ml#post3005510
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    https://podpora.financnasprava.sk/94...A5-o-zdravie--

    Otázka č. 4 - Poskytnutie príspevku na životné poistenie zamestnanca
    Daňovník poskytuje zamestnancom benefit vo forme príspevkov na životné poistenie. Budú tieto výdavky u zamestnávateľa aj daňovými výdavkami?
    Odpoveď
    Ak si zamestnávateľ so zamestnancom v pracovnej zmluve, kolektívnej zmluve alebo inom internom akte zamestnávateľa dohodnú poskytnutie benefitu – príspevku na životné poistenie zamestnanca, tento príspevok predstavuje pre zamestnanca zdaniteľný príjem zo závislej činnosti a možno ho podľa zákona o dani z príjmov považovať za daňový výdavok na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov spoločnosti, ktorá ho poskytne, za podmienky, že bol zamestnancovi zdanený ako príjem zo závislej činnosti, z ktorého vzniká následne aj povinnosť odviesť odvody ako z príjmov zo závislej činnosti.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nie je to ani daňovo uznaný náklad, ani výdavok zo SF. Ak by ste to dali do výdavkov, do daňovo uznaných a u zamestnancov by to bol nepeňažný príjem.
    ZuzanaA Ani hromadné poistenie zodpovednosti za škodu spôsobenú prí výkone povolania, ktoré platí firma nie je pre ňu daňovo uznaný náklad, áno?
    www.životvistote.sk martin_horvath
    Riešilo sa to už viac krát. Napr. tu Aj za konateľov, aj zamestnancov je to rovnaké. Keď sú splnené podmienky, môže to byť nákladom.

    Poistenie zamestnancov

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.