https://podpora.financnasprava.sk/94...A5-o-zdravie--
Otázka č. 4 - Poskytnutie príspevku na životné poistenie zamestnanca
Daňovník poskytuje zamestnancom benefit vo forme príspevkov na životné poistenie. Budú tieto výdavky u zamestnávateľa aj daňovými výdavkami?
Odpoveď
Ak si zamestnávateľ so zamestnancom v pracovnej zmluve, kolektívnej zmluve alebo inom internom akte zamestnávateľa dohodnú poskytnutie benefitu – príspevku na životné poistenie zamestnanca, tento príspevok predstavuje pre zamestnanca zdaniteľný príjem zo závislej činnosti a možno ho podľa zákona o dani z príjmov považovať za daňový výdavok na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov spoločnosti, ktorá ho poskytne, za podmienky, že bol zamestnancovi zdanený ako príjem zo závislej činnosti, z ktorého vzniká následne aj povinnosť odviesť odvody ako z príjmov zo závislej činnosti.