Zavrieť

Porady

zamestnany zivnostnik

dobry den, mam zivnost a teraz chcem zacat pracovat v jednom obchode, nie na trvaly sale brigadne na vypomoc, chcem sa spytat aka dohoda alebo zmluva je najlepsia podpisat medzi mnou ako zivnostnikom a mojim buducim zamestnavatelom, ked by sme sa dohodli ze mu budem posielat faktury, kedze odvody si platim uz sama, a nebudem urcite zamestnana na trvaly ale najviac na dohodu,preto chcem posielat tie faktury ,dakujem za radu
kn-alka faktúry určite NIE !!!!
kopretinka a čo chceš fakturovať? vykladanie tovaru do regála? alebo blokovanie na pokladni?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Práca na Dohodu je závislá činnosť, za ktorú je odmena. Teda svoju prácu nefakturuješ.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Živnostník nemá zamestnávateľa...

    Ak budeš pracovať pravidelne, odvody z dohody alebo pracovného pomeru na kratší pracovný čas su rovnake. Hodinová mzda alebo odmena z dohody nemôže byť nižšia ako minimálna mzda pre prvý stupeň náročnosti.

    zamestnany zivnostnik

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.