Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnávateľ začiatočník - povinnosti
Dobrý deň,
stojím pred vážnou úlohou: musím prihlásiť nového zamestnávateľa, ktorý bude mať od 15.8. zamestnanca.
Viete mi doplniť resp. poukázať na patričné zákony, ktoré musím preštudovať, aby som na nič nezabudla?
Čo potrebujem urobiť:
1. prihlásiť doteraz len podnikateľa do SP ako zamestnávateľa, aby dostal IČZ
2. prihlásiť z-teľa na DÚ na daň zo závislej činnosti
3. prihlásiť ho do tej zdrav.poisťovni, kde bude zamestnanec, oznámiť platenie odvodov a požiadať o číslo platiteľa?
4. prosím čo všetko ešte treba? Som z toho mierne nervózna..:-((
Vopred ďakujem.
stojím pred vážnou úlohou: musím prihlásiť nového zamestnávateľa, ktorý bude mať od 15.8. zamestnanca.
Viete mi doplniť resp. poukázať na patričné zákony, ktoré musím preštudovať, aby som na nič nezabudla?
Čo potrebujem urobiť:
1. prihlásiť doteraz len podnikateľa do SP ako zamestnávateľa, aby dostal IČZ
2. prihlásiť z-teľa na DÚ na daň zo závislej činnosti
3. prihlásiť ho do tej zdrav.poisťovni, kde bude zamestnanec, oznámiť platenie odvodov a požiadať o číslo platiteľa?
4. prosím čo všetko ešte treba? Som z toho mierne nervózna..:-((
Vopred ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Nemusíš byť nervózna, uvažuješ správne. prihlásiť zamestnávateľa ako platiteľa na daň zo závislej činnosti na DÚ, na SP ako platileľa a na príslušnú ZP detto. Sú na to tlačivá v každej z inštitúcií.
jaj aby som nezavadzal nahodou hygienu som ja musel vybavovat ked som prijimal zdravotne postihnuteho do 70%.
Ale teraz niesom si uplne isty ci to treba aj pri normalnom zamestnancovi K tomu všetkému budeš potrebovať živnostenský list alebo výpis z obchodného registra. Ja som predložila kópie a originál k nahliadnutiu. Na sociálnu poisťovňu treba 2 kópie, na ZP a DÚ po jednej. Ide to veľmi rýchlo, pokiaľ tam nie je veľa stránok. 
Treba mať potvrdenie od hygieny, keď je sídlo firmy trvalé bydlisko konateľa a zamestnanec je konateľ firmy. 
Podľa mňa netreba, ale pokiaľ pracujete s potravinovým tovarom, tak áno. V akej oblasti bude zamestnaný spomínaný zamestnanec?
Ja normálne prihlásujem zamestnávateľov na DU, SP, ZP to je všetko. ČO sa týka veci hygieny potrebovala som iba aby zamestnanec mal vybavený zdravotný preukaz, že je spôsobili pracovať v cukrárni.
Môj pohľad: Hygiena byť nemusí!
:p Na DÚ, a SP kôli odvodom na garančné a úrazové poistenie. Len pozor, či to bude naozaj dohoda o vykonaní práce, lebo pôsobí to na mňa ako od spetembra, že tam bude dlšie. A ak je to opakovaná činnosť tak odporúčam na kratší PP. A vtedy treba prihlásiť aj na ZP. Ale to všetko tu bolo už spomenuté.
No myslím, že ak firma má zamestnancov, mala by v rámci zabezpečenia základných pracovných podmienok zabezpečiť toaletu. Hygiena sa dá vybaviť aj dodatočne.
baninka
treba kopu trpezlivosti a to co si napisala to vsetko treba. treba si postahovat alebo osobne ist pre tlaciva.
hygiena !!! musis mat tiez od nej potvrdenie
ja som tiez novacik mozno sa tu najde aj niekto mudrejsi co doplni este mna uz nic nenapada
hygiena !!! musis mat tiez od nej potvrdenie
ja som tiez novacik mozno sa tu najde aj niekto mudrejsi co doplni este mna uz nic nenapada
Boby, ďakujem,
a ešte som pozabudla na nárok na stravné lístky, kam z-teľa tiež treba prihlásiť:-)))
a ešte som pozabudla na nárok na stravné lístky, kam z-teľa tiež treba prihlásiť:-)))
Kvôli stravný lístkom netreba ZĽa nikam prihlasovať, len spraviť zmluvu s príslušnou spoločnosťou. Zavoláš zástupcovi a on všetko povie, vybaví.
Ale aká hygiena?! To je pre mňa novinka....
Ale aká hygiena?! To je pre mňa novinka....
Stravné lístky zabezpečí zamestnávateľ zmluvne s niektorým poskytovateľom, napr. firma DOXX,ACCOR... Nič zložité.
stravné lístky- to je pohoda.
Ale hygiena?
Poskytujeme právne služby.....tam treba vyjadrenie hygienikov?????
Ale hygiena?
Poskytujeme právne služby.....tam treba vyjadrenie hygienikov?????
Gabi03
jaj aby som nezavadzal nahodou hygienu som ja musel vybavovat ked som prijimal zdravotne postihnuteho do 70%.
Ale teraz niesom si uplne isty ci to treba aj pri normalnom zamestnancovi
BOBY
práve som našla veľmi dobrý článok a akúsi rokoväť:
PMPP 7/2006, vydáva poradca podnikateľa. Taká zelená knižočka a titulok "Zamestnávanie zamestnancov a mzdová účtovníčka v praxi".
Možno pomôže aj ostatným novým z-teľom.
PMPP 7/2006, vydáva poradca podnikateľa. Taká zelená knižočka a titulok "Zamestnávanie zamestnancov a mzdová účtovníčka v praxi".
Možno pomôže aj ostatným novým z-teľom.
Martinbiro
Tánička
Treba mať potvrdenie od hygieny, keď je sídlo firmy trvalé bydlisko konateľa a zamestnanec je konateľ firmy.
Ja normálne prihlásujem zamestnávateľov na DU, SP, ZP to je všetko. ČO sa týka veci hygieny potrebovala som iba aby zamestnanec mal vybavený zdravotný preukaz, že je spôsobili pracovať v cukrárni.
Môj pohľad: Hygiena byť nemusí!
:p
Vedel by mi niekto poradiť? Som živnostníčka a od sebtembra budem zamestnávať 1 osobu na "Dohodu o vykonaí práce", aké vybavovania a čo všetko budem musieť zariadiť, kde čo za dohodára odvádzať? Ďakujem.
ANNE
K tej hygiene, tam sa myslí predovšetkým zabezpečenie "miestnosti WC" - a to je kdekoľvek, nielen vo firmách potravinového charakteru. Pre prevádzku, trebárs aj ako je obchod s textilom, alebo iné by mala byť zabezpečená toaleta. Ale nie sú s tým problémy. Stačí sa informovať na hygiene v príslušnom meste.
Gabi03
:p Len pripomínam, že zdravotná poisťovňa podľa toho v ktorej je poistený zamestnanec.
Orsz
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
