Pokial nove zamestnanie nie je konkurencne k povodnemu zamestnaniu a teda nepotrebujes na uzavretie zmluvy suhlas povodneho zamestnavatela, mozes sa zamestnat a v povodnom zamestnani nadalej cerpat RD. Nemusis PP ukoncovat.
Vyriesit to budes musiet az ku koncu RD ak by si sa do povodneho zamestnania nechcela vratit, lebo vypoved treba dat 2 mesiace dopredu a oznamit navrat do prace najneskor mesiac dopredu. Co budes musiet riesit skor ako zistis, ci ti zmluvu v novej praci budu chciet predlzit.