Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Musia mať všetci zamestnanci rovnaký plat?
Chcem sa informovať ako presne sú definované naše zákony ohľadom platov. Konkrétne by som chcela vedieť či je zamestnávateľ zo zákona povinný dať všetkým zamestnancov, a to aj brigádnikom na dohodu rovnaký plat? Ak pracujem na recepcii na trvalý pracovný pomer, pracujem podľa mesačného pracovného fondu a som rovnako ohodnotená ako brigádnik, ktorý príležitostne odpracuje nejakú zmenu a nemá rovnaké povinnosti ako ja, musí mať rovnaký plat? Viem, že zo zákona má mať 1.2 násobok minimálnej mzdy v mojej pracovnej triede.
Ale ako je presne zadefinované ak chce zamestnávateľ rozdielne ohodnotiť svojich zamestnancov na rovnakej pozícií, povedzme napríklad podľa odpracovaných rokov? Má v tom zamestnávateľ, ktorý je súkromník voľnú ruku? Alebo sa musí držať zákona a všetci s rovnakým pracovným titulom musia byť ohodnotení rovnako?
Ale ako je presne zadefinované ak chce zamestnávateľ rozdielne ohodnotiť svojich zamestnancov na rovnakej pozícií, povedzme napríklad podľa odpracovaných rokov? Má v tom zamestnávateľ, ktorý je súkromník voľnú ruku? Alebo sa musí držať zákona a všetci s rovnakým pracovným titulom musia byť ohodnotení rovnako?
veronikasad V ktorom stupni náročnosti si zaradená?
veronikasad Odmena brigádnika nesmie byť nižšia ako minimálna mzda v prvom stupni náročnosti. Vyššia hodinová odmena je vecou dohody medzi zamestnancom a zamedtnsvatelom
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Musia mať všetci zamestnanci rovnaký plat?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 28, Posledný príspevok: 25.12.13
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 27.08.13
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 10.05.13
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 29.07.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 20.11.10
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
