Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prestávka na obed odpracovaná za týždeň v jeden deň.
Na firme máme 40-hodinový pracovný čas, čiže pondelok až piatok sa pracuje po 8 hodín. Prestávku na obed máme 30 minút, ale doteraz sme si ju nemuseli odpracovať, čiže nám ju firma platila. V práci sme od 6:00 do 14:00.
Teraz sa majiteľ rozhodol, aby sme si ten obed odpracovali ako to je v Zákonníku práce. Navrhol jeden deň v týždni si tento obed nadrobiť. To znamená, že 4 dni by sa pracovalo 7,5 hodín + 30 min. obed (6:00 - 14:00) a jeden deň 10 hodín + 30 min. obed (6:00 - 16:30). Ako by bolo dobre evidovať dochádzku? Čo v takom prípade, ak pôjde zamestnanec na dovolenku, k lekárovi buď cez ten dlhý alebo bežný deň?
Teraz sa majiteľ rozhodol, aby sme si ten obed odpracovali ako to je v Zákonníku práce. Navrhol jeden deň v týždni si tento obed nadrobiť. To znamená, že 4 dni by sa pracovalo 7,5 hodín + 30 min. obed (6:00 - 14:00) a jeden deň 10 hodín + 30 min. obed (6:00 - 16:30). Ako by bolo dobre evidovať dochádzku? Čo v takom prípade, ak pôjde zamestnanec na dovolenku, k lekárovi buď cez ten dlhý alebo bežný deň?
Naposledy upravil H.B. : 17.04.18 at 08:58
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Upravte pracovnú dobu od 6:00 do 14:30 ... určite rozsah času, v ktorom si zamestnanci môžu čerpať 30 minútovú prestávku na jedlo a odpočinok.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Dáša_ |
H.B. no presne toto sme vraveli šéfovi, že takto to bude najlepšie: od 6:00-14:30. Ale nejako s tým nechce súhlasiť. Tvrdí, že ľudia z dedín, by nestíhali na autobusy, že takto sa mu to vidí lepšie. Ale ja si neviem predstaviť počítať každému hodiny, kto si má koľko nadrobiť v ten jeden deň, ak v daný týždeň bude mať zamestnanec dovolenku, alebo pôjde k lekárovi. A to isté, ako by som to potom mala rátať, ak v dlhý deň nebude v práci. Potrebujem nejaké argumenty, prečo sa to takto nedá, ako by to chcel on.
Keby ste to rozlozili tak ako pises, islo by o nerovnomerne rozlozenie pracovneho casu a podla toho by ste museli aj pocitat dovolenku, aj nahrady mzdy a pod.
Dost znacne by sa vam to skomplikovalo.
To riesenie od avalik je ovela jednoduchsie.
Pricom ak by ste este schvalili pohyblivu pracovnu dobu s fixnou castou 6:00-14:00, tak to moze kazdy riesit individualne v ktory den si tu polhodinu nadrobi, pripadne ci radsej neostane kazdy den celu zmenu (aj s tou polhodinou).
Dalsia moznost je skratit tyzdenny pracovny cas na 37,5 hodiny, potom by vsetko ostalo tak ako je, akurat by z povodneho odpracovaneho casu bola 1/2 hodina prestavka, neplatena.
Dost znacne by sa vam to skomplikovalo.
To riesenie od avalik je ovela jednoduchsie.
Pricom ak by ste este schvalili pohyblivu pracovnu dobu s fixnou castou 6:00-14:00, tak to moze kazdy riesit individualne v ktory den si tu polhodinu nadrobi, pripadne ci radsej neostane kazdy den celu zmenu (aj s tou polhodinou).
Dalsia moznost je skratit tyzdenny pracovny cas na 37,5 hodiny, potom by vsetko ostalo tak ako je, akurat by z povodneho odpracovaneho casu bola 1/2 hodina prestavka, neplatena.
Prestávka na obed odpracovaná za týždeň v jeden deň.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 31.05.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.07.09
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 26.09.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 24.09.07
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 19.10.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
