Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím Vás keď sa konateľ zamestná vo vlastnej s.r.o. sú nejaké navyše úkony ktoré treba spraviť voči ZP alebo SP alebo daňovému úradu?. Vo mzdách to zadávate a ako to účtujete Ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
rachamprosím Vás keď je obyčajný zamestnanec dostáva svoj plat ako robotník ale aj tu s.r.o. vlastní v ktorej je zamestnaný tak musí spraviť zmluvu o výkone funkcie konateľa tam bude mať uvedené že nemá nárok na odmenu a je vybavené správne to chápem Ďakujem
sefleraTrošku o inom som písala. Do sociálnej poisťovne za zamestnanca odvádza firma sumu, ktorá sa skladá z viacerých zložiek, napríklad: nemocenské, starobné, invalidné, úrazové poistene......a jedno z nich je aj garančné, no a keď je zamestnanec súčasne aj majiteľ, tak toto garančné nemusí......len na to som chcela poukázať.....nič viac.
Mzdová účtovníčka Vám to vyrieši.....