Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Mozem mat zaroven 2 pracovne pomery na TPP?
Zdravim, chcem sa spytat ci mozem mat suvisle 2 pracovne pomerny na TPP pripadne ktory paragraf to upravuje? Koncim v praci a zaroven si idem cerpat dovolenku a pocas tej dovolenky nastupujem u noveho tak som dohodnuta ale ten stary zamestnavatel mi tvrdi ze to nebude mozne mat koli odovodm v socialne poistovni. Myslim si ze to problem nebude ale potrebovala by som to overit. Dakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
1
1
1
§ 50 Zákonníka práce:
Zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne.
Teda, ak môže jeden súčasne, môžu aj dvaja..
s tým rozdielom, že práce môžu byť rovnakého druhu u viacerých PPV.
Zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne.
Teda, ak môže jeden súčasne, môžu aj dvaja..
s tým rozdielom, že práce môžu byť rovnakého druhu u viacerých PPV.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (1) | 935 |
Môžeš - aj desať, ak budeš stíhať. Žiadny zákon to nezakazuje.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Kabaka123 |
A komu by si mala? Nový PP nemusíš oznamovať zam-ľovi.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Kabaka123 |
7 komentáre - rozbaľ zbaliť
emanuelle86 tak zamestnavatel sa boji ze idem robit ku konkurencii a podla zmluvy nemozem sucasne mat aj u konkurencnej spolocnosti
Mila123 túto skutočnosť nespomínaš v zadaní otázky.....
teda čo si podpísala? čo konkrétne máš uvedené v PZ?
teda čo si podpísala? čo konkrétne máš uvedené v PZ?
Ničím..... odvody sa vždy vykonávajú z každého pracovného pomeru. Zamestnávateľ (terajší) nech si preštuduje zákony
Čítaj (staršie, ale platí) https://hnporadna.hnonline.sk/poradc...luv-sa-nebojte
Pozor však pri uplatňovaní daňového bonusu a nezdaniteľnej časti - to sa môže uplatniť len u jedného zamestnávateľa.
Čítaj (staršie, ale platí) https://hnporadna.hnonline.sk/poradc...luv-sa-nebojte
Pozor však pri uplatňovaní daňového bonusu a nezdaniteľnej časti - to sa môže uplatniť len u jedného zamestnávateľa.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Kabaka123 |
Môžeš mať pracovných pomerov toľko, koľko stíhaš. ( ZP) Kvôli odvodom do SP a ZP žiadny problém nebude (z o SP, ZP). Ale samozrejme musíš rešpektovať zmluvu s terajším zamestnávateľom - ak napr máš zákaz ísť ku konkurencii ??? Zmluvy sa majú dodržiavať
zze/2001-311/83
a tiež zz/2001-311/83a
zze/2001-311/83
a tiež zz/2001-311/83a
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Zlata46 |
Mozem mat zaroven 2 pracovne pomery na TPP?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 20.02.18
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 24.01.16
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 23.01.16
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 11.01.15
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 01.01.14
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
