Ak má hodinovú mzdu, tak výška mesačnej mzdy sa mení od počtu odpracovaných hodín. Ak chceš, aby mal každý mesiac rovnakú mzdu, musíš mu dať mesačnú a nie hodinovú. Pri náhradách(dovolenka,...) aj tak tá mzda nebude každý mesiac rovnaká. prípadne, ak vyjde mzda nižšia, môžeš ju "dorovnať" formou odmeny.