Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím Vás zamestnanec študuje so súhlasom zamestnávateľa. Na koľko dní študijného voľna má nárok? a čo ak sa zamestnávateľ rozhodne, že už mu študijné voľno nepodpíše? Ďakujem
ivka70Co znamena so suhlasom zamestnavatela? Zamestnavatel ho poslal do skoly a podpisali zmluvu o zvysovani kvalifikacie?
kika323nič nepodpísali. Ale chýba nám zdravotná sestra, preto išla zamestnankyňa študovať, aby ju mohla robiť.
ivka70Tak potom ziadny narok na studijne volno nie je, studuje len na ukor vlastneho volna.
kika323Tak ak to správne chápem, pokiaľ nepodpísali zmluvu o zvyšovaní kvalifikácie, nemusí jej zamestnávateľ podpísať študijne voľno. Pretože ona to určite napadne, tak chcem mať istotu, že pravda je na našej strane.
ivka70Nie, nemusi.
Ona nama ziadny podklad, na zaklade coho by to mohla vymahat.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Na koľko dní študijného voľna má zamestnanec nárok?
Ona nama ziadny podklad, na zaklade coho by to mohla vymahat.