Zavrieť

Porady

Pracovná cesta

Ak je zamestnanec vyslaný na školenie v mieste sídla organizácie, aj bydlisko zamestnanca je v tomto meste, patrí mu stravné za tento deň? Na školení obed nebol zabezpečený, ale bola hodinová obedňajšia prestávka. Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom stravu vo vlastnej jedálni. Je zamestnávateľ povinný uhradiť zamestnancovi stravné?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, patri.
    Bol na pracovnej ceste viac ako 5 hodin a zamestnavatel mu nemohol poskytnut stravu tak ako standarnde (v jedalni).
    Aj keby na tu pracovnu cestu isiel do vedlajsej budovy od bydliska, stale ide o pracovnu cestu.
    Treba standardne vyuctovanie pracovnej cesty s cestovnym prikazom a uvedenymi casmi odchodu a prichodu.
    ak mal zamestnaec povolene ist na pracovnu cestu z domu, pocita sa cas odchodu z domu a prichodu domov.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.