Ano, patri.
Bol na pracovnej ceste viac ako 5 hodin a zamestnavatel mu nemohol poskytnut stravu tak ako standarnde (v jedalni).
Aj keby na tu pracovnu cestu isiel do vedlajsej budovy od bydliska, stale ide o pracovnu cestu.
Treba standardne vyuctovanie pracovnej cesty s cestovnym prikazom a uvedenymi casmi odchodu a prichodu.
ak mal zamestnaec povolene ist na pracovnu cestu z domu, pocita sa cas odchodu z domu a prichodu domov.