Prosím o radu resp. aspoň stručné zhrnutie povinností študenta a povinností jeho zamestnávateľa, ktorý pracuje na DoBPŠ a teraz v júni ukončil Bc. štúdium, pričom v októbri by mal nastúpiť na druhý stupeň štúdia - rozhodnutie o prijatí ešte nemá ... napr. či musí sa takýto študent hlásiť na UPSVaR? ak nie, musí si sám platiť ZP? musí sa mu DoBPŠ ukončiť? (dohoda bola uzatvorená na obdobie od 1.1.-31.12.) ... a čo v prípade, keď by chcel zamestnávateľ prijať na dohodu od 01.07. takéhoto zamestnanca, mohol by mať DoBPŠ keď v júli už nie je študentom? viem, že pri stredných školách je koniec školského roka 31.08. ale pri Bc. študentoch v tom mám chaos, kedže oni už majú zo školy potvrdenie s termínom ukončenia štúdia (väčšinou máj, jún) ... ďakujem za vysvetlenie