Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
vrátenie odstupného
Dobrý deň,
skončila som pracovný pomer 31.7.2006 a dostala som 2 mesačné odstupné. Ak znovu nastúpim pracovať u toho istého zamestnávateľa
k 20.8.2006 ale na dohodu o vykonaní práce, som povinná vrátiť odstupné?
skončila som pracovný pomer 31.7.2006 a dostala som 2 mesačné odstupné. Ak znovu nastúpim pracovať u toho istého zamestnávateľa
k 20.8.2006 ale na dohodu o vykonaní práce, som povinná vrátiť odstupné?
Usporiadať podľa času 
Presne tak, povinnosť vrátiť pomernú časť odstupného platí iba v prípade ak ZC nastúpi do pracovného pomeru k tomu istému ZĽ. DOhoda o VP nie je pracovný pomer.
dana
Podľa môjho názoru je dohoda o vykonaní práce, práca vykonávaná mimo pracovného pomeru.
Preto si myslím, že nemusí vrátiť odstupné, ak znova so svojím zamestnávateľom neuzavrie pracovnú zmluvu, ale len dohodu.
Preto si myslím, že nemusí vrátiť odstupné, ak znova so svojím zamestnávateľom neuzavrie pracovnú zmluvu, ale len dohodu.
Katarína STR
dana
vrátenie odstupného
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 24.09.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.06.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.06.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
